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在疫情期間，我們不斷地通過線上學習提高自己，以適應市場的變化和公司的需求，我們的企業文化中也強調了我們的愿景是“創造卓越服務、成就卓越人才、創建節約社會”，山科希望做人才的黃埔軍校，不僅要看顯性的業務知識和技能，也要注重內在的性格品質和思想素質，培養社會需要的德才兼備人才。現在疫情放開經濟形勢回暖，為了加強打造學習型組織，我們逐步將線上培訓轉為線下，并于2023年5月26日特組織了為期兩天半的年中培訓，不斷推進高水平山科人才隊伍建設。

技能大比武

為弘揚工匠精神，發揮工匠的示范引領作用，我們于2021年啟動了“工匠杯”技能大比武項目，2022年因疫情因素未能如期舉行，今年我們聯合濱江區總工會共同舉辦了第二屆“工匠杯”技能大比武，讓員工們在競技中提高自己的技能和能力。

技能大比武不僅僅是一場單純的比賽，更是一次交流和學習的機會。在比賽中，可以學習到他人優秀的技能和經驗，拓寬自己的視野和思維方式，還能夠激發競爭意識和團隊協作精神，聚力共贏。

集中培訓

這次理論培訓通過集中理論學習、現場經驗交流等方式，幫助大家對公司制度、產品知識、軟技能等進行一個系統的學習，旨在進一步提高我們前端人員的業務能力，培養造就一支作風硬、能力強、業務精、善創新、會干事的高素質人才隊伍。

學無止境

通過這次培訓，我們希望大家緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規律同時更要注重工作實踐。三人行，必有我師也，在日常的工作中要保持謙虛謹慎的工作態度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉化為實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，從而不斷提高業務水平和工作能力，全面提高整體素質。